용접 주의사항

현관문  만들려고 하루 종일 용접을 했는데

그만 용접 아다리에 걸리고 말았습니다.

평소 조심은 하는 편인데 시간이 없어서

가끔 안전 장비 없이  용접했는 것이

그만 용접 아다리 걸리고 말았습니다.

용접을 평소에 자주 하는 편이 아니라써 가끔

할때 우습게 생각하고 일한 것이

이렇게 눈을 망칠 줄은 몰랐습니다. 

두번째 용접 아다리 걸리는 거라

어떤 느낌인지는 알지만 모래알 굴러가는 고통,

정말 힘드네요!!!!!

역학적 용어로는 광각막염, 광선각결막염

자연의  햇빛이나 용접등로로 인한

자외선이 각막과 결막에 화상을 입은

것이라고 할수 있습니다.

보통 시간이 지나야 용접아다리에 걸린 것을

알수 있고 눈을 뜰 수 없을 정도로 눈물이 나며

심한 고통이 느껴 지는 것이

특징이라고 할 수 있습니다.

우리의 눈은 한번 나빠지면 돌릴수 없기 때문에

평상시에도 관리를 철저히 해야하는데요

지금은 겨울이라고 자외선에 대한 위험이 없다고

생각하시면 큰 오산입니다.

 

자외선은  각종 안질환의 원인이 되기 때문에

양산이나 자외선 차단 선글라스를 착용하는 것은

기본으로 하는 것이 좋습니다.

우리나라 사람들 대부분은 선글라서를 멋으로

착용하는 경우가 많을 것이라 생각됩니다.

그러나 미국이나 유럽 동남아시아 쪽에서는

자외선의 위험을 일반인들도 많이 인지

하고 있기 때문에 선글라스 착용하고 다니는

부분에서는 일상에 가깝게 느끼는 부분이 있어서

예의에 벗어난다든지 건만진 느낌을 주지 않아서

편하게 착용을 하는 편이라 생각됩니다. 

가을에는 여름에 비해 날씨도 선선하고

더운 여름의 자외선에서 벗어 났다고 생각되어

자외선에 대한 위험성을 인지하지

못하는 경우도 많이 있습니다. 오히려

더운 여름 보다 눈의 피로도가 높은 가을이

될수 있기 때문에 보호 안경을 항상

지참하는 것을 권해 드립니다. 

용접 또한 직접 용접을 하는 분은 보호용 안경을

착용하고 용접작업을 하기 때문에 오히려 눈을

보호하는 경우가 많고 옆에서 보조로 일하시는

분들이 용접아다리 걸리는 경우가 가끔 있습니다.

용접시 강한 불빛을 직접 바라 본다면 순식간에

안구 충혈과 결막염 위험에 노출되기 때문에

항상 보호 안경을 착용 후 용접 작업에

임하는 것을 추천드립니다.

긴시간 자외선을 쬐게 되면 백내장과 같은 심각한

질환으로 이어질수 있다는 점 명심하세요.!!!!!

눈은 나이와 관계가 전혀 없다는 점

저희 딸이 4살때 백내장 판정을 받아 급하게

수술을 했지만 한쪽 눈이 시력이 많이

떨어진 상태로 평생 살아야 한다고 

의사 선생님이 이야기 했습니다.

어떤 병이든 초기에 발견 하게 되면 쉽게

치료가 가능하지만 시간이 지날 수록 치료에는

어려움을 격습니다.

저희 딸도 더 빨리 확인이 되었으면 시력을

회복할수 있었지만 어린 아이가 한쪽만 시력이

안 좋을 경우 확인 하기가 힘들 었으며 시간이

지나 이상하다는 점을 알아 차렸을 경우에는

좀 늦었는 감이 있다는 것을 알수 있었습니다.

아이들의 시력을 미리 체크하는 것이 좋으며

안과에서도 찾기가 힘든 병이 있기 때문에

정밀 검사가 필요할때는 빨리 가는

검사를 받고 치료를 하는 것을 당부 드립니다.

용접 아다리에 걸리기 전에 미리 예방하는 것이

최고의 방법입니다 용접 아다리 걸리면 눈에

얼음 찜질을 하고 병원에서 주는 약과 안약으로 치료를

하지만 눈의 강막이 손상을 입었기 때문에

치료 후에도 눈에 피로도가 훨씬 높다고 할수 있습니다.

용접아다리 사전 대비 해서 용접을 하기 바랍니다.

감사합니다.

 

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간단하게 인수 인계서를 작성을 원하시는

분들은 아래에 있는 파일을 다운 받아 가세요.

인수인계서의 종류는 여러가지가 있겠지만,

이번에 만든 것은 그냥 간단하게  만들었습니다.

댓글 남겨 주시면 직업에 따른

인수 인계서를 만들어 볼 생각입니다. 

인수 인계서 2021-1.xlsx
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연 봉 근 로 계 약 서

 

사 용 자

()

성 명

 

사업의 종류

 

사업체명

 

소 재 지

 

근 로 자

()

성 명

 

주민등록번호

 

주 소

 

1(고용계약) 근로자 ()은 사용자()○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자()는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다.

 

2(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다.

 

3(임 금)

총 계약 연봉금액 : (이하 단위 생략)

1) 기본급(년간) :

2) 제수당(년간) :

(제 수당에는 기본급외 연간 452시간분의 연장, 휴일, 야간 근로수당(기준연봉의 15% 금액)이 포함되어 있다)

 

4(제수당 및 통상임금)

 

1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.

2) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다.

3) 통상임금은 제 31) 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다. , 매달 지급되는 기본 월연봉을 통상임금의 산정기초로 되는 임금으로 하고 기본 월연봉, 각종 상여금 및 법정수당을 합산한 금액을 평균임금 산정기초가 되는 임금으로 한다.

 

5(지급방법 및 시기)

총 계약연봉 금액을 12등분하여 매월 취업규칙상 정하여진 날에 지급한다.

 

6조 기밀유지

급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반 시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다.

7조 근로시간

1) 평일 근무시간은 : 부터 : 까지로 하고 토요일은 : 부터 : 까지로 한다

2) 1)항의 근로시간을 초과하는 452시간 범위 내의 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 제32)

제 수당에 포함된 것으로 한다

 

8조 휴게시간 및 유급휴일

1) 휴게시간의 경우 160분으로 한다.

2) 유급휴일과 관련된 사항은 별도의 제 규정에서 정한 바에 의한다.

 

9조 근태사항

다음 각 호의 사유가 있는 경우에는 취업규칙 상 관련 규정을 적용하여 연봉을 지급한다.

1.휴직

2.결근

3.감급, 정직

 

10조 계약기간

1) 20 년 월 일 - 20 년 월 일 ( 개월 간)

2) “은 계약만료 1개월 전에 재계약을 하는 것으로 한다.

, 1개월 전에 상대방에게 통지가 없을 때에는 본 근로계약은 1년 간 자동연장 된 것으로 간주한다. 이 때 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신하는 것으로 한다

 

11본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련조항을 준용하도록 한다.

 

 

위와 같이 연봉 근로계약을 체결함.

 

 

 2021 년1 월 1일

 

연봉협상은 자신의 가지고 있는 직업적 가치를 인정받는 것을 의미한고 볼수 있습니다 연봉은 노력한 만큼 받는 것이 아니라 회사에 기여한 만큼 받는 것이 기 때문에 성과가 좋지 못할 경우에는 연봉 협상자는 연봉에 대한 협상을 다시 해야하는 경우가 생기게 됩니다. 반대로 성과가 오를 경우는 협상에 대한 좋은 결과를 이끌어 낼수 있기 때문에 회사의 영업 이익에 대한 기여도가 중요 할수 있겠습니다. 물론 회사 이익과 직접 관계없는 일의 특성을 가지고 있는 분들도 계시지만 대부분 성과와 밀접한 관계가 있다고 볼수 있습니다. 다가 오는 2021년에는 보다 좋은 결과가 여러분 모두 있었으면 좋겠습니다.

새해 복 많이 받으세요

 

 

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